[1] 赵旭，刘新梅. 社会型知识治理促进组织创造力的机理研究[J]. 科学学与科学技术管理,
2015, 36(06): 94-103.
[2] 赵旭，刘新梅.知识治理对组织创造力的影响研究[J].软科学,2015, 29(7):106-109.
[3] 赵旭，刘新梅. 知识奖励与新产品创造力——企业家导向和长期导向的调节作用[J].
科学学研究, 2015, 33(11): 1706-1714.
[4] 赵旭，刘新梅，屈晓倩. 文化视角下的知识奖励与新产品创造力研究[J]. 科学学与科学技术管理,
2015, 36(11): 34-44.
[5] 赵旭，刘新梅. 战略聚焦视角下的文化特性与新产品创造力研究. 管理科学, 2016, 29(6):52-63.
[6] 刘新梅，赵旭，陈玮奕.流程正式化一定妨碍创造力吗—基于知识治理和环境不确定性的作用[J]，
科学学研究，2017, 35(2):189-196.
[7] 刘新梅，赵旭，张新星.企业高层长期导向对新产品创造力的影响机理研究—基于资源编排视角[J]，
科学学与科学技术管理，2017, 38(3):44-55.
[8] 赵旭，刘新梅.流程正式化、文化导向与创业导向对新产品创造力的影响研究[J]，
管理学报，已录用，待刊出.
[9] 赵旭，刘新梅.新组织实践对新产品创造力的影响研究[C]，第十八届中国管理科学学术年会会议，
2016.11，陕西西安.
论文题目：知识奖励、企业文化导向对知识流动双元与新产品创造力的协同影响研究
专业：工商管理
学号：4111008052
公示时间：2017.11.24
公示地点：院图书馆
米兰网页版,米兰(中国),米兰(中国)教务中心
