[1] Qiaozhuan Liang,Yao Meng ,Shuxiang Li,Bo Yuan.Leadership Attributes, Culture and Communism: Analyses of Cases
1998-2008 from China[J].Chinese Management Studies,2012,6(4):610-646.(SSCI: 079TF)
[2] 梁巧转,孟瑶,刘炬,袁博.创业团队成员人格特质和工作价值观与创业绩效——基于创业导向的中介作用[J].科学学与科学
技术管理,2012,33(7): 171-180.
[3] 孟瑶,梁巧转,李树祥,袁博.战略领导力的核心构成对团队活力的影响——基于积极组织行为学视角[J].科学学与科学技术
管理,2013,34(2):119-133.
[4] 梁巧转,孟瑶,李树祥,张晶.关于中国管理者特质十年(1998～2008年)变化的研究[J].管理学报,2013,10(6):796-801-830.
[5] 孟瑶,梁巧转,张晶,袁博.战略领导力的核心构成对下属工作绩效影响的跨层级研究——积极组织行为学视角[J].软科学,
2014,28(1):72-76.
[6] Yao Meng, Qiaozhuan Liang, Jing Zhang. The Role of Team Level Psychological Capital in the Relationship between
Essence of Team Leadership and Team Viability.[C].//International Association for Chinese Management Research (IACMR),
Shanghai,Jun,18,2010.
论文题目：诚信领导力、认同感、积极心理资本与产出的关系研究：跨层级研究视角
专业：工商管理
学号：4109008052
公示时间：2014.3.28
公示地点：院图书馆
米兰网页版,米兰(中国),米兰(中国)教务中心
